Leitfaden für Zielvereinbarungen

In seiner kürzlich veröffentlichten Dissertation erläutert Dr. Sebastian Pelzer die individualarbeitsrechtlichen Grundlagen von Zielvereinbarungen und Gestaltungsspielräume bei der praktischen Durchführung.

In seiner Dissertation befasst sich Dr. Sebastian Pelzer mit den individualarbeitsrechtlichen Aspekten von Zielvereinbarungssystemen. Im ersten Teil der Arbeit werden die betriebswirtschaftlichen Grundlagen von Zielvereinbarungen dargestellt und deren maßgebliche Parameter aus rechtlicher Sicht erläutert. Im zweiten Teil entwickelt Dr. Sebastian Pelzer Regeln für die rechtssichere vertragliche Gestaltung von Zielvereinbarungssystemen und Lösungen für praxisrelevante Probleme.

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