TERRALEX-Veröffentlichung zu arbeitsrechtlichen Aspekten des Betriebsübergangs

Dr. Detlef Grimm und Dr. Sebastian Pelzer haben einen Aufsatz zu den arbeitsrechtlichen Aspekten des Betriebsübergangs veröffentlicht. Der Beitrag stellt dar, welche Bestimmungen des deutschen und europäischen Arbeitsrechts Anwendung finden, wenn Betriebseinheiten ihren Inhaber wechseln. Ein Schwerpunkt besteht in der Erläuterung grenzüberschreitender Maßnahmen und ihrer arbeitsrechtlichen Konsequenzen.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, bereits existierende betriebliche oder unternehmerische Einheiten zu übernehmen. Bei einer solchen Übernahme kommt es häufig zu einem sog. Betriebsübergang, der für die betroffenen Arbeitnehmer kraft gesetzlicher Anordnung zu einem Arbeitgeberwechsel – hin zum erwerbenden Unternehmen – führt. Ein Betriebsübergang kann nach neuester Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts sogar bei einer Betriebsverlagerung von Deutschland ins grenznahe Ausland vorliegen. Außerdem sind in aller Regel Mitbestimmungsrechte der Mitarbeitervertretungen zu beachten. Die Autoren stellen diese Aspekte einschließlich ihrer strategischen Dimensionen dar. Den auf der Homepage des TERRALEX-Netzwerkes veröffentlichten Beitrag finden Sie hier im englischen Originaltext.