Wir beraten zu allen im Zusammenhang mit ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen stehenden Fragestellungen, einschließlich der taktischen Vorbereitung. Unser Ziel ist es dabei, eine schnelle und kostengünstige Lösung für den Arbeitgeber unter Berücksichtigung der Förderungs- und Gestaltungsmöglichkeiten des Arbeitsförderungsgesetzes zu realisieren.

Wir führen und begleiten Verhandlungen über Ausscheidensregelungen. Bleiben diese Verhandlungen erfolglos, betreuen wir die dann notwendigen Rechtsstreitigkeiten.