Nicht immer ist die Beschäftigung von festangestellten eigenen Mitarbeitern die für das Unternehmen beste Lösung. Wir beraten bei der Nutzung der modernen und innovativen Formen der Beschäftigung. Sie reichen vom gezielten Einsatz geringfügiger Beschäftigungen, über Abrufarbeitsverhältnisse bis zum Einsatz von Leiharbeitnehmern.

Innovative Arbeitsformen: Festanstellung versus innovative Beschäftigungsverhältnisse