Dr. Detlef Grimm ist auf allen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts für mittelständische und große Unternehmen tätig. Schwerpunkte seiner Tätigkeit sind die Entwicklung und Implementation von flexiblen Arbeitszeit- und Vergütungssystemen, die Veränderung der Tarifstrukturen, die Begleitung von Umstrukturierungsprozessen, Betriebsänderungen und Sozialplanverhandlungen sowie betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen. Er hat eine Vielzahl von Büchern, Aufsätzen und Urteilsbesprechungen veröffentlicht und ist Mitglied der Arbeitsgemeinschaft der Fachanwälte im DAV, des Deutschen Arbeitsgerichtsverbandes sowie der EELA (European Employment Lawyers Association). Dr. Grimm ist als Leiter von Management-Seminaren für Unternehmen und als Dozent in der Fachanwaltsaus- und -fortbildung tätig.

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